Reglas de pago

Las Reglas de pago contiene un conjunto de reglas que ayudan en el diseño y desglose de la tarjeta de tiempo del empleado. Estas reglas consisten en configuraciones de horas extras, tiempo tiples y almuerzo y/o descanso, junto con configuraciones de horas de trabajo máximas y turnos nocturnos.

Si los empleados tienen reglas diferentes, por ejemplo, empleados asalariados frente a empleados por hora, puede crear una clase de pago diferente para diferentes grupos.

Para revisar/crear una clase de pago, vaya a:

1. Ajustes
2. Reglas de pago
3. Haga clic en la Regla de pago que desea revisar
4. Haga clic en Crear regla de pago  para crear una nueva

Regla de pago - General: 

• Nombre de clase de pago : Introduzca uno nombre para identificarla
• ¿Cuál es el máximo continuo de horas que el trabajador podrá trabajará?
  Esencialmente, Indique la cantidad de horas máxima de duración de una jornada laboral (considerando Tiempo extra, Tiple y tiempos de comida) para cualquier usuario que se asigne esta regla de pago.
  Por ejemplo: si el empleado trabaja una jornada estándar de 8 horas, pero tiene derecho a horas extra y tiempo doble, querrá considerar sus horas regulares + cualquier posible tiempo extra o triple al ingresar un valor para el máximo de horas continuas. Por lo tanto, 12 es el valor predeterminado en el sistema. Le permitiría al empleado trabajar la jornada de 8 horas y ganar hasta 4 horas extra, si trabaja.
• ¿Los empleados trabajan durante la noche (de un día para otro)? Habilite esta configuración si los empleados que están asignados a la regla de pago potencialmente cruzan la medianoche en su turno "Turno nocturno" (como un guardia de seguridad o velador).
• ¿Cómo quieres hacer tu cálculo?
  • Basado en la jornada laboral: Basado en el turno asignado al empleado
  • Basado días y semanas iniciando en: Basado en los días laborables/semanas laborales con hora de inicio: Basado en un día laborable que comienza a una hora determinada.
• ¿Quiere reducir el tiempo al final del período de pago? Cortar las  horas regulares del empleado  después de la medianoche del último día del período de pago.
• Pagar como:
  • tiempo extra, cada  X  día de la semana y corte en  X  horario.
    o
  • Tiempo triple, cada  X  día de la semana y corte en  X  horario.

Regla de pago - Horas extras:

• ¿Desea pagar tiempo extra? Seleccionamos esta opción en caso de querer contabilizar el tiempo extra del empleado que tenga asignado esta regla de pago.
• ¿Cómo desea pagar el tiempo extra?
  • Después  de X  horas en un día
    y/o
  • Después  de X  horas en un
    • semana
      o
    • quincenal
• Cortar jornada/turno al final de la semana
• En las primeras  X  horas después de  X  días consecutivos  en una semana laboral
• Contar las horas para el monto total de los empleados asalariados
• ¿Cuál es la  tarifa de horas extras  ?

 

Regla de pago - Tiempo Tiple:

• ¿Desea pagar tiempo triple ? habilite esta opción si desea contabilizar el tiempo triple que pueda generar el empleado.
• ¿Cómo desea pagar el tiempo triple?
  • Después  de X  horas en un día
    y/o
  • Después  de X  días consecutivos en una semana
  • Después  de X  horas en ese día
• Si el total de horas acumuladas es X o más
• Cortar jornada/turno al final de la semana
• Contar las horas para el monto total de   los empleados asalariados
• ¿Cuál es la tarifa de tiempo triple ? 

Regla de pago - Almuerzo y descansos

• ¿Desea deducir o pagar de manera automáticamente los descansos o almuerzos? En caso afirmativo, estarán disponibles las siguientes opciones:
  • ¿Quiere  deducir/descontar el  almuerzo y los descansos?
    • ¿Qué cantidad de tiempo desea deducir para el almuerzo y los descansos? X  minutos
    • ¿Después de cuántas horas desea deducir el almuerzo y los descansos? X  horas: esta configuración pregunta cuántas horas trabajadas son necesarias del trabajador para que el sistema deduzca automáticamente su tiempo.
  • solo notificar
  • Deducir con frecuencia
  • ¿Desea pagar almuerzo?
    • ¿Qué cantidad de tiempo desea deducir para el almuerzo y los descansos? X  minutos
    • ¿Después de cuántas horas desea deducir el almuerzo y los descansos? X  horas trabajadas
    • ¿Paga el almuerzo y los descansos como horas regulares de trabajo?

 

Si selecciona no, se le pedirá las siguientes opciones: 

A la izquierda:

• ¿ Paga el almuerzo y los descansos como horas regulares de trabajo ? Incluya el tiempo de almuerzo/descanso pagado en el horario regular.
• ¿Obligar a tomar todos los descansos antes de la hora de salida?
• Inferir si es posible
• Usar  período de gracia : Esto le dará al empleado una ventana de tiempo adicional antes de que se considere que llega tarde.
  • Antes de  X  minutos
  • Después de  X  minutos

A la derecha:

Seleccione descansos preconfigurados y especificados para habilitar por clase de pago. Puede preconfigurar almuerzos y descansos específicos en la configuración principal. Si el tiempo compensatorio está habilitado en la configuración principal de la empresa, aparecerá la pestaña en la reglas de pago: